Il governo potrebbe tassare i buoni pasto ei buoni vacanza, ma non tocca ancora le pensioni speciali

Il capogruppo del PNL e presidente del Senato, Nicolae Ciuca, ammette la possibilità di tassare i buoni pasto, ma solo in modo che le persone non perdano reddito.

Interrogato dai giornalisti sul provvedimento relativo alla tassazione dei buoni pasto, il presidente del Senato, Nicolae Ciuca, ha indicato che si tratta di un provvedimento in discussione all’interno della Coalizione.

“È una misura che abbiamo discusso e una decisione verrà presa nel senso che dobbiamo farlo in modo che le persone non perdano il loro reddito. Il motivo per cui l’aumento del salario minimo dovrebbe essere direttamente proporzionale a questa salute pagamento delle tasse”, ha detto Ciuca.

Sul fatto che molti liberali si siano detti non d’accordo con certe tasse e tasse negoziate finora con partner di governo, il presidente del PNL ha dichiarato che “qui non si discute di rimostranze dell’uno o dell’altro, ma della responsabilità che ognuno di noi ha addosso e facciamolo in modo che mantenga l’economia stabile e l’economia funzioni, perché è l’unico modo per mantenere questa linea di crescita economica della Romania, che, anche per il momento, secondo tutte le valutazioni , compresi quelli degli istituti internazionali di valutazione, resterà tra il 2-3% fino alla fine dell’anno”, ha detto anche il leader liberale.

La tassazione dei buoni pasto e dei buoni vacanza con il contributo socio-sanitario, oltre all’Irpef, avrà effetti negativi sul reddito di tutte le categorie sociali, avvertono i rappresentanti del CNSLR-Fratia attraverso una lettera aperta indirizzata al Primo Ministro Ministro ei ministri delle Finanze e del Lavoro, citati da Agerpres.

“Al fine di ridurre il deficit di bilancio, ultimamente, nello spazio pubblico, si è discusso, tra l’altro, dell’inclusione nel pacchetto di aumenti fiscali che il governo rumeno sta preparando e della tassazione dei buoni pasto e dei buoni vacanza , con il contributo alla previdenza sociale sanitaria, in aggiunta all’imposta sui redditi attualmente applicata a tali buoni. Ad avviso di tutte le federazioni aderenti al CNSLR-Fratia, la misura della tassazione CASS avrà effetti negativi sui redditi di tutte le categorie sociali ”, diceva la lettera.

I sindacalisti sostengono che l’attuale contesto inflazionistico, che esercita un’enorme pressione sulle persone con redditi bassi e bassissimi, non giustifica in alcun modo la sovrapposizione di uno strumento che ha anche un marcato carattere sociale, risparmiando una spesa significativa a livello di alcune categorie di lavoratori che non possono, a causa del loro reddito molto basso, garantire un pasto adeguato durante il tempo trascorso al lavoro.

Inoltre, sovraccaricando i buoni pasto, si ridurrà drasticamente l’interesse del settore privato per queste attrezzature, e chi ne risentirà di più saranno i dipendenti.

“Il sistema delle prestazioni extra salariali concesse ai dipendenti offre vantaggi importanti proprio perché adottato, nella sua forma attuale, da molti attori dell’economia. Un esempio in tal senso, 9 datori di lavoro su 10 apprezzano i titoli di forma in cui si presentano attualmente. Attualmente, in Romania, 90.000 aziende impiegatrici utilizzano il sistema di benefici extra salariali e i prodotti ad esso associati e più di 4 milioni di dipendenti beneficiano di questa forma di È chiaro che questo tipo di strumento finanziario viene utilizzato oggi nei paesi più sviluppati esiste e si sta sviluppando proprio perché ha alle spalle un evidente incentivo fiscale (notevoli detrazioni senza le quali la loro esistenza non sarebbe giustificata). Allo stesso tempo, ci sono molti paesi (ad esempio Austria, Belgio , Francia, Grecia o Italia) che non tassano i buoni pasto, sono deducibili al 100%”, cita la fonte citata.

Selene Blasi

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