L’azienda registra la migliore performance nella strategia di allineamento degli obiettivi HR con quelli dell’azienda.

Questa certificazione convalida gli sforzi e il coinvolgimento di Mega Image in azioni e iniziative create appositamente per gli oltre 12.000 dipendenti della #MegaCommunity.

Il processo di accreditamento come Top Employer è un processo ampio e rigoroso condotto dal Top Employers Institute, in cui vengono analizzate tutte le pratiche relative alle risorse umane, sulla base di 20 criteri di valutazione, strutturati in 6 categorie.

“Il titolo di Top Employer ci rende molto orgogliosi. Ci impegniamo a mettere i nostri dipendenti al centro di tutte le nostre azioni interne, e questa certificazione convalida i nostri sforzi e il nostro coinvolgimento, sulla base di uno dei valori di Mega Image: la benevolenza. È anche un prezioso riconoscimento dell’attenzione che prestiamo a tutti i processi delle risorse umane, attraverso i quali offriamo eccellenti condizioni di lavoro, ci motiva a lavorare costantemente per ottimizzare le pratiche di sviluppo delle risorse umane e per soddisfare al meglio le esigenze dei nostri membri con il nostro team “, afferma Ileana Alexandru , vicepresidente delle risorse umane di Mega Image.

Mega Image ha ottenuto un punteggio superiore alla media del settore retail rumeno nell’area dell’impegno per l’organizzazione, confermando lo sforzo e il coinvolgimento di tutti i dipendenti nel team, ma anche l’allineamento con i valori dell’azienda: cura, integrità, spirito di squadra, umorismo e coraggio.

Inoltre, ottimi risultati, superiori alla media dei rivenditori rumeni certificati Top Employer 2023, sono stati ottenuti anche nella categoria analizzando la missione, lo scopo e i valori dell’azienda, i principi etici, la sostenibilità, la diversità e l’inclusione, nonché il modo in cui vengono trasmessi l’uno all’altro. dipendenti.

Mega Image è il primo marchio del gruppo Ahold Delhaize a ricevere la certificazione Top Employer, a convalida degli sforzi per sostenere la promessa del marchio del datore di lavoro “Quando siamo insieme, siamo Mega”.