Secondo uno studio realizzato dal Ministero della Salute in collaborazione con l’Università “Dunarea de Jos”, circa il 60% del totale dei dirigenti delle strutture sanitarie riferisce di dover far fronte a una carenza di personale dovuta al fatto che molti hanno lasciato il lavoro. straniero.

“I direttori degli ospedali ritengono che sia necessario aumentare gli stipendi affinché il personale sanitario non vada a lavorare in altri paesi e vogliono creare un quadro legislativo in questo settore che supporti la soluzione dei problemi esistenti”, ha dichiarato Dana Ionescu, direttrice dell’ospedale. ci ha detto. presidente dell’Unione sanitaria di Prahova.

2.228 infermieri e medici hanno lasciato gli ospedali

Per quanto riguarda il numero di dipendenti sanitari che hanno lasciato l’estero tra gennaio e settembre 2007, 2.288 hanno lasciato gli ospedali rumeni. Tra questi, 339 erano medici, 1.835 infermieri e 54 dirigenti sanitari.

“Ci sono anche diverse centinaia di assistenti e medici del nostro dipartimento che sono andati a lavorare in strutture sanitarie all’estero, soprattutto in Italia”, ci ha detto Dana Ionescu. I sindacalisti di Prahoven affermano che potrebbero essere adottate una serie di misure per fermare la partenza del personale medico dagli ospedali.

Essi sostengono che è necessario eliminare la riduzione dei contributi al bilancio dell’assicurazione sanitaria e che è necessario istituire sistemi di compensazione con altri sistemi di assicurazione sanitaria negli Stati in cui lavorano i rumeni.

“Chiediamo un aumento dei salari del 30% nel 2008 e del 75% per i prossimi due anni e l’eliminazione della discriminazione salariale tra le diverse categorie di dipendenti nel sistema”, ha detto Dana Ionescu.

Le grandi differenze tra i livelli salariali in Romania e in altri paesi europei stanno spingendo sempre più assistenti e medici a lasciare gli ospedali e ad andare in altri paesi dove hanno motivazioni finanziarie. La maggior parte dei dipendenti del settore Sanità sceglie l’Italia.