L’Albania vuole arginare l’esodo dei suoi giovani medici adottando una legge che impone loro di lavorare nel loro Paese per un periodo compreso tra due e cinque anni dopo aver conseguito il diploma, pena il rimborso delle tasse universitarie.
Ma cosa può fare Tirana rispetto ai salari e alle condizioni di lavoro altrove?
Da settimane gli studenti chiedono l’abrogazione della legge. Per loro, questo è “incostituzionale” e “viola i principi fondamentali dei diritti umani relativi alla libertà di movimento”, nota Le Nouvel Observateur.
Soprattutto, spiegano all’AFP, la legge li priva della possibilità di andare a “sviluppare la loro formazione professionale” in Germania o in Italia, i loro due Paesi preferiti.
Sperando di vincere la causa, hanno fatto appello alla Corte Costituzionale, che dovrà pronunciarsi nelle prossime settimane.
“Questa notizia viola il diritto degli studenti di scegliere liberamente dove vogliono lavorare”, ha detto all’AFP Reant Kullaj, uno studente di medicina generale del quinto anno.
«Noi motiviamo gli studenti a restare, ma non possiamo obbligarli», dice, sostenuto dai colleghi riuniti, come ogni mattina, davanti alla Facoltà di Medicina. L’Albania ha 1,9 medici ogni 1.000 abitanti, uno dei tassi più bassi. paesi europei ben assicurati in rapporto alla popolazione. La Francia ha 3,18 medici ogni 1.000 abitanti, la Germania 4,5.
Fatmir Brahimaj, presidente dell’Ordine dei medici, ha detto all’AFP che almeno 1.000 medici albanesi lavorano già in Germania. Secondo l’Associazione dei medici albanesi in Europa, negli ultimi dieci anni più di 3.000 medici hanno lasciato il Paese.
“Bisogna rallentare la partenza dei medici dall’Albania, soprattutto dei giovani che, dopo aver conseguito il diploma, lasciano il Paese. È un problema davvero grosso”, avverte Pajtim Lutaj, oculista rientrato in Albania dopo essersi specializzato a Parigi. .
La situazione non è migliore per le altre professioni mediche. Secondo Elson Jaçaj, presidente dell’Associazione degli infermieri medici, almeno 16.000 infermieri e operatori sanitari hanno lasciato il Paese negli ultimi quattro anni.
Anche quest’anno il numero di giovani che si iscrivono agli studi infermieristici è aumentato, spiega Gevio Tabaku, che gestisce il sito dati sulle iscrizioni all’università di UAlbania. Prova, secondo lui, che questi studenti desiderano utilizzare questo diploma come passaporto.
“La legge che mira a rallentare la partenza dei giovani medici non è restrittiva. Lavorare per qualche anno in una città, in un villaggio, per servire il proprio Paese, i suoi cittadini, è la cosa migliore per un medico”, ritiene Najada. Como, professore alla Facoltà di Medicina di Tirana.
Il primo ministro albanese Edi Rama è stato categorico. “Non possiamo fornire medici alla Germania”, ha detto a settembre. “Paghiamo, li formiamo e la Germania ce li toglie”.
Kristi Tata, studentessa del 6° anno di medicina generale, è “divisa tra due amori: conseguire una specializzazione all’estero per poi tornare in Albania oppure lavorare nel Paese appena finiti gli studi”. Ama il suo lavoro, ma come tutti gli altri studenti attende con impazienza l’ultima parola della Corte Costituzionale prima di fare la sua scelta.
Ai dilemmi personali si aggiunge la pubblicità delle agenzie impegnate a fornire un futuro migliore ai giovani medici albanesi.
“Lavoro e contratto garantiti nei più grandi ospedali tedeschi, possibilità di scegliere la propria città e il posto di lavoro in 2.000 città della Germania. Stipendio da 2.800 a 3.900 euro al mese”https://www.euractiv.ro / “Possibilità di carriera, secondo tutti gli standard europei”… Offerte che non vi lasceranno indifferenti in un Paese dove lo stipendio medio di un giovane laureato che lavora nel settore pubblico è di 1.000 euro.
Per poter esercitare in Germania, i giovani medici devono fornire contenuti dettagliati del corso e far tradurre i loro diplomi in tedesco. Dopo aver esaminato il fascicolo, l’equivalenza viene concessa o rifiutata.
Devono inoltre dimostrare un livello sufficiente di tedesco (livello C1), precedenti penali “gravi” e l’assenza di problemi di salute cronici.
Dal 1° novembre le formalità saranno ancora più semplici: la Germania introduce un nuovo sistema di immigrazione, la “Chancenkarte”, per i lavoratori provenienti da paesi terzi. Si rivolge a persone senza contratto di lavoro in corso, ma con potenzialità: titolo universitario o esperienza personale di almeno due anni all’estero.
Avranno poi il diritto di venire in Germania e 12 mesi per trovare un lavoro. Secondo uno studio PWC del giugno 2022, entro il 2035 in Germania potrebbero esserci fino a 1,8 milioni di posti vacanti nel settore sanitario.
Fonte: RADOR RADIO ROMANIA
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