Vita “dura” per i lavoratori del bilancio: il governo vuole ridurre gli stipendi dei dipendenti pubblici che lavorano in condizioni dannose

È stata pubblicata dal Governo, con trasparenza decisionale, la legge sulle misure fiscali, che limiterà drasticamente gli aumenti per condizioni dannose. Durante questa settimana, il primo ministro Ciolacu visiterà il Parlamento dove si assumerà la responsabilità di questo disegno di legge.

Nella nuova legge, il governo limita gli aumenti per condizioni dannose al 15%, ma non più di 1.500 lei al mese.

Allo stesso tempo si lavora anche sulla nuova legge salariale, che eliminerà in modo significativo gli aumenti. Gli aumenti attualmente esistenti scompariranno quasi del tutto e, se esisteranno, diminuiranno e verranno concessi solo in situazioni eccezionali.

“La crescita seguirà la professione e non la persona” è la filosofia alla base della nuova legge sui salari.

Budget che vedranno ridotti i loro stanziamenti

Articolo XXVII 1. Si applicano le disposizioni di cui al comma 1, articolo 13 dell’Allegato I – La famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Formazione” della legge quadro n.153/2017 relativa alla retribuzione del personale retribuito con fondi pubblici, con successive modificazioni e integrazioni, costituiscono modifiche ed avranno il seguente contenuto:

“(1) Per quanto riguarda le condizioni di lavoro in cui viene svolta l’attività, condizioni pericolose o dannose, il personale dipendente può beneficiare di un aumento fino al 15% dello stipendio base ma fino ad un massimo di 1.500 lei lordi al mese, corrispondente al tempo prestato presso i rispettivi luoghi di lavoro, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti.

2. Si applicano le disposizioni di cui all’articolo 7, comma 1, lettera c) dell’Allegato II – Famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Sanità e assistenza sociale” della Legge quadro n. 153/2017 in materia di retribuzioni del personale corrisposte con fondi pubblici, con successive modifiche e integrazioni, viene modificato e avrà il seguente contenuto:

“c) in caso di condizioni pericolose o dannose, un aumento fino al 15% del salario base ma non superiore a 1.500 lei lordi al mese, corrispondenti al tempo prestato nelle rispettive mansioni;”

3. Le disposizioni di cui al comma 1, lettera d) dell’Allegato II – La famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Sanitaria e assistenziale” della legge quadro n.153/2017 relative alla remunerazione del personale retribuito con fondi pubblici, con modifiche ed integrazioni, risulta modificato ed avrà il seguente contenuto:

“d) in caso di condizioni pericolose o dannose, un aumento fino al 15% dello stipendio base ma non superiore a 1.500 lei lordi al mese, corrispondenti al tempo prestato nelle rispettive mansioni;”

4. Sistemazione dei letti. a), dell’articolo 1, comma (1), del Capo VI Norme specifiche per il personale della cultura, allegato III – Famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Cultura” della Legge – quadro n.153/2017 sulle retribuzioni del personale corrisposto con fondi pubblici, con successive modifiche ed integrazioni, subiranno modifiche ed avranno il seguente contenuto:

“a) in caso di condizioni pericolose o dannose, un aumento fino al 15% dello stipendio base ma non superiore a 1.500 lei lordi al mese, corrispondenti al tempo prestato nelle rispettive mansioni;

5. Le disposizioni di cui al comma 1, articolo 2, capo VI Bonus, compensi ed altri diritti, dell’Allegato IV – La famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Diplomazia” della Legge quadro n. 153/2017 relative alla remunerazione del personale retribuito da fondi pubblici, con successive modifiche ed integrazioni, è modificato ed avrà il seguente contenuto:

“(1) In caso di condizioni di lavoro difficili, dannose o pericolose, è concesso un aumento fino al 15% dello stipendio base corrispondente alla posizione di lavoro, ma non più di 1.500 lei lordi al mese, in proporzione al il tempo effettivamente ha funzionato in queste condizioni.”

6. L’articolo 4, comma 1, dell’Allegato V – L’ambito delle funzioni di bilancio Giustizia e Corte Costituzionale della Legge quadro n. 153/2017 sulla remunerazione del personale retribuito con fondi pubblici, con le sue modifiche e successive integrazioni, è modificato e avrà il seguente contenuto:

“(1) Per condizioni di lavoro gravose, dannose o pericolose, il personale previsto dall’art. 1 beneficia di un aumento fino al 15% dello stipendio base o, se del caso, dell’indennità di lavoro, ma fino a un massimo di 1.500 lei mensili lordi, corrispondenti al tempo lavorato.”

7. Comma 2, articolo 12, lettera a) dell’Allegato VI – La famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Difesa, ordine pubblico e sicurezza nazionale” della Legge quadro n. 153/2017 relativa alle retribuzioni del personale corrisposte fondo pubblico, con successive modifiche ed integrazioni, risulta modificato ed avrà il seguente contenuto:

“a) in caso di condizioni pericolose o dannose, un aumento fino al 15% del salario ufficiale/stipendio ufficiale/stipendio base ma non più di 1.500 lei lordi al mese, corrispondente al tempo prestato nei rispettivi posti di lavoro;”

8. Sistemazione dei letti. a) dell’articolo 10, c. II – Aumenti ed altri diritti di cui all’allegato n. 1. VII – Norme specifiche per il personale degli enti pubblici e degli enti finanziati interamente con entrate proprie, sottoposti, sotto l’autorità, al coordinamento del Governo, dei ministeri e degli altri organi specializzati della pubblica amministrazione centrale e locale, di quelli posti sotto il coordinamento di Presidente del Consiglio dei Ministri, nonché quelli sottoposti al controllo del Parlamento ai sensi della Legge quadro n. 153/2017, con successive modifiche e integrazioni, sono modificati e avranno il seguente contenuto:

“a) in caso di condizioni pericolose o dannose, un aumento fino al 15% dello stipendio base ma non superiore a 1.500 lei lordi al mese, corrispondenti al tempo prestato nelle rispettive mansioni;”

9. Le disposizioni del comma 1, articolo 1, punto B – Norme specifiche per i dipendenti pubblici Capo I, Allegato VIII – La famiglia professionale delle funzioni di bilancio “Amministrazione” della legge quadro n.153/2017 relativa alla remunerazione dei dipendenti pubblici personale retribuito con fondi pubblici, con successive modificazioni ed integrazioni, sono modificati ed integrati con il seguente contenuto:

“(1) I dipendenti pubblici beneficiano di un aumento per condizioni pericolose o dannose fino al 15% dello stipendio base ma fino ad un massimo di 1.500 lei mensili lordi corrispondenti al tempo lavorato”.