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Comune di Alba Iulia, quasi 1000 dipendenti. Come è diventato uno dei maggiori datori di lavoro della città

Dopo lunghe attese, il comune di Alba Iulia ha rivelato, per ziarulunirea.ro, il numero dei dipendenti del comune e degli enti subordinati. Come previsto e contrariamente alle dichiarazioni dei dirigenti del municipio, il numero totale di coloro che sono pagati dal bilancio comunale non è diminuito, ma aumentato! Nello specifico, di 41 persone, arrivando a 999 dipendenti il ​​1.11.2022 dai 957,5, quanti erano al 1.11.2020.

Nel gennaio 2020, la nuova direzione del municipio di Alba Iulia ha contratto un audit di 25.000 euro (più di 110.000 lei) con la società KPMG per vedere se il municipio ha bisogno di così tanti dipendenti e se sono adeguatamente distribuiti tra dipartimenti, servizi e dipartimenti. All’annuncio della verifica, i contribuenti di Alba Iulia si aspettavano che a seguito dei suoi risultati il ​​numero dei dipendenti del municipio sarebbe diminuito, ma qui, contrariamente alle loro aspettative, è aumentato.


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Sono 213 i dipendenti nell’apparato proprio del municipio, rispetto ai 189 dipendenti, al 1.11.2020. Si accrebbe così l’apparato del municipio con 24 fortunati che riuscirono ad ottenere un caldo incarico nella pubblica amministrazione locale di Albaiulian. Tra questi, è necessario citare i 6 consiglieri dell’Ufficio del Sindaco, nominati non assunti con concorso), 2 in più rispetto alla precedente amministrazione.

Il Centro Nazionale di Informazione e Promozione Turistica del Comune di Alba Iulia conta oggi 17 dipendenti, quasi 6 volte in più rispetto ai 3 dipendenti dell’11.11.2020. Cosa sta facendo, chiedi? Onestamente, non lo sappiamo. Ma possiamo dirvi che erano così impegnati con qualcosa, che non hanno organizzato uno stand per presentare l’offerta turistica del comune di Alba Iulia durante l’ultima edizione della Fiera Nazionale del Turismo, per esempio!

Raggiungiamo anche la Polizia Locale di Alba Iulia dove, a sorpresa, il numero dei dipendenti è inferiore nel 2022 rispetto al 2020. La Polizia Locale conta attualmente 132 dipendenti rispetto ai 171 del 2020.

I licenziamenti sono avvenuti anche all’interno del Servizio Pubblico del Patrimonio Locale, dove il numero dei dipendenti è sceso da 90 a 51 in soli 2 anni. Il fatto che qui ci sia meno gente si vede chiaramente dall’aspetto della città: sporca, trascurata…

L’ufficio catastale mantiene lo stesso numero di dipendenti, 10. La stessa situazione si riscontra anche nell’ufficio archivi personali, dove il numero dei dipendenti è aumentato di una sola unità, che attualmente conta 15 persone.

Il Servizio di Volontariato per le Situazioni di Emergenza conta attualmente solo 2 dipendenti, rispetto ai 3, numero corrispondente alla stessa data del 2020.

Il Servizio Pubblico di Assistenza Sanitaria aveva 59 dipendenti, una situazione simile a 2 anni fa, quando il servizio aveva 58 dipendenti sotto la sua supervisione.

Il Dipartimento dell’assistenza sociale ha 65 dipendenti al 1.11.2022, ovvero 9 dipendenti in più rispetto al 2020.

La sorpresa arriva dalla società sportiva comunale “Unirea” Alba Iulia, dove il numero dei dipendenti è aumentato di quasi 4 volte negli ultimi 2 anni. I dipendenti qui sono 51 al 1.11.2022, rispetto all’esiguo numero di 13 dipendenti nella stessa data del 2020. Confrontando l’aumento degli occupati al circolo con la diminuzione al Servizio Pubblico dell’Amministrazione dei Beni Locali, vediamo quali sono le priorità . nel municipio di Alba Iulia, ma viene da chiedersi cosa stiano facendo i 38 dipendenti in più del circolo, perché si vede quotidianamente la mancanza di quelli del servizio pubblico dell’amministrazione del patrimonio locale nel degrado urbano della città. Siamo sicuri che l’audit KPMG non ha detto a nessuno che lo sport dovrebbe essere favorito a scapito dell’amministrazione comunale!

La maggior parte delle posizioni sono state assegnate sulla base di concorsi di reclutamento, o almeno così ci è stato detto. Normalmente, se hai vinto un concorso di reclutamento di questo tipo, si presume che tu abbia tutte le qualità e qualcosa in più per ricoprire la posizione in questione. Con un tale “esercito” di nuovi assunti, comuni cittadini, pensiamo che sarebbe normale vedere un certo livello di servizi pubblici abbastanza alto. Sfortunatamente, il detto rumeno “La speranza muore per ultima!” si applica, ma anche quello muore a un certo punto. Nella maggior parte dei servizi pubblici ci troviamo di fronte a dipendenti disinteressati, che vengono a lavorare “solo per non essere a casa” e, ovviamente, per ricevere la generosa, a dir poco, remunerazione.

E, per finire, diciamo che 1 albaiuliano su 74 (sulla base dei dati disponibili al 1° gennaio 2022, quando il comune di Alba Iulia contava 74.393 abitanti) può essere orgoglioso di aver ottenuto un lavoro caloroso, presso lo Stato, proprio per il Comune di Alba Iulia o le sue dipendenze.

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Selene Blasi

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